Administration générale et ressources humaines

Véritable pivot de son fonctionnement, l'Administration générale assure la transversalité des procédures internes ou externes à la Commune. La section des Ressources humaines gère quant à elle les aspects administratifs et financiers de la centaine de collaborateurs en s'assurant de respecter les lois en vigueur.

Administration générale

  • Organisation des votations et élections
  • Gestion et facturation de la taxe aux propriétaires de chiens
  • Etablissements publics, autorisations d’exploiter et patentes
  • Location des salles communales
  • Cimetière
  • Invitations et organisation des différents événements communaux, Noël, Fête Dieu, etc. et service des apéritifs officiels

Ressources humaines

  • Recrutement
  • Gestion du cycle de vie du collaborateur (timbrages, absences maladie ou accident, maternité, APG, etc.)
  • Paiement des salaires
  • Gestion prévisionnelle de l’effectif (départs à la retraite)
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